Edicoksen valmennukset
Henkilöstö on yrityksen ja organisaation tärkein voimavara. Yksi keino henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimisessa on erilaiset koulutukset ja valmennukset.
Edicos Oy:n koulutukset ja ryhmävalmennukset antavat yritykselle ja organisaatiolle työkaluja parantaa henkilöstön työhyvinvointia. Koulutuksen teemat voivat liittyä muun muassa johdon, esihenkilöiden tai työntekijöiden itsensä johtamisen taitoihin, työyhteisöön liittyviin teemoihin tai työn sujuvuuteen ja merkityksellisyyteen. Kohderyhmänä voivat olla koko henkilöstö tai räätälöity erillinen ryhmä, kuten johto, esihenkilöt tai työntekijät.
Työura-
valmennukset
Sopiva – työuravalmennuspaketin sisältö:
4 x 60min valmennustapaamiset etäyhteydellä. Yksi tapaaminen on vaihdettavissa 2 x 30min väliarviointipuheluun. Tapaamiset toteutuvat 3-6kk:n aikana.
- Alkuhaastattelu: tilannearvio, suhtautuminen muutokseen ja aiempi työ- ja koulutushistorian kartoitus.
- Työnhakusuunnitelman laatiminen ja valmennuksen tavoitteiden asettaminen.
- WRI-työroolia arvioiva haastattelu. Työnhaun sparraus tavoitteiden mukaan.
- Tarvittaessa CV:n ja muiden työnhaun asiakirjojen laatiminen, tietoa muun muassa piilotyöpaikoista ja suorahakufirmoista.
- Palaute, loppuyhteenveto ja työllistymisen jatkosuunnitelman varmistaminen.
Hinta 1325€ + alv
Mahdolliset maksulliset lisäosat: WEIS-työympäristön arviointihaastattelu, AWC – työn vaatimien taitojen arviointi ja AWP – työsuorituksen arviointi, vaativat työtehtävien
arviointia livenä.
Valmennukset esihenkilöille
Sujuva yksilö – esihenkilövalmennus
5 x 90min valmennustapaamiset etäyhteydellä. Yksi tapaaminen on vaihdettavissa 2 x 45min väliarviointipuheluun. Tapaamiset toteutuvat 3kk:n aikana.
- Nykytilan kartoitus ja tilannearviointi haastattelun avulla.
- Valmennussuunnitelman laatiminen: tavoitteet ja menetelmät.
- Ratkaisukeskeiset menetelmät livenä tai etäyhteydellä toteutettuna.
- Loppuyhteenveto, palaute ja käytännön ratkaisuehdotusten jalkauttaminen arkeen.
Yksilöllisten valmennusten teemoja voivat olla esihenkilön itsensä johtamisen taidot, omien työntekijöiden työhyvinvoinnin tukeminen tai uuden esihenkilön johtajan roolin tukeminen.
Saatavilla myös ryhmävalmennus saman yrityksen esihenkilöille. Voidaan toteuttaa myös fasilitoituna ideointipäivänä.
Hinta 1480€ + alv
Räätälöidyt valmennukset
Sujuva ryhmä – saman yrityksen esihenkilöille suunnattu ryhmävalmennus
Ryhmätapaamiset, kesto 4 x 3 tuntia, ryhmän koko 6 – 12 henkeä. Ryhmä voi toimia myös yksilöllisten valmennusten tukena samassa yrityksessä muutostilanteen läpi viemisessä.
- Ryhmän tilanteen kartoitus yhdessä ja valmennussuunnitelman sekä tavoitteiden asettaminen.
- Toiminnalliset menetelmät, joiden avulla keskustelussa ja toiminnallisissa harjoituksissa esille tulleet asiat saadaan käytännön toimenpiteiksi työarkeen.
- Ryhmässä käsiteltäviä teemoja voivat olla esimerkiksi itsensä johtamisen taitojen tukeminen ryhmässä, omien valintojen ja arvojen vaikutus omaan työhyvinvointiin sekä työyhteisön toimintaan.
Hinta 4300€ + alv
Valmennukset voidaan räätälöidä ryhmän tarpeiden mukaan. Työn luonne huomioiden voi toteutustapa olla puoli päivää (4t) tai kokopäivän (7t) kestävä ryhmätapaaminen. Päivän aikana ryhmä työskentelee yhdessä kehitettävän asian äärellä erilaisten toiminnallisten harjoitusten, valmennuksellisten elementtien ja ryhmänohjaajan tuella.
